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Sie und Bär & Karrer - so kommen wir zusammen:

Kontakt aufnehmen

Sie haben eine Frage zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktieren Sie uns per Mail oder rufen Sie einfach an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

  • Neue Herausforderung aussuchen

    Alle freien Jobs finden Sie im Jobportal. Ist Ihre Traumstelle nicht dabei? Kein Problem, wir freuen uns genauso über Ihre Spontanbewerbung. Und wenn noch etwas unklar sein sollte – einfach fragen.

    Bitte nutzen Sie immer unser Bewerbungstool – so kommen Ihre Unterlagen schnell und sicher zu uns. Dankeschön.

  • Bewerben

    Ob auf eine Stelle oder spontan: Bitte bewerben Sie sich immer über unser Bewerbungstool, so sind Ihre Unterlagen schnell und sicher bei uns. Und noch eine Bitte: Senden Sie uns Ihr Dossier komplett. Bitte vergessen Sie ausser dem CV und dem Motivationsschreiben auch die kompletten Arbeitszeugnisse, Notenausweise und Zertifikate nicht.

    Checkliste Bewerbungsdossier
    Damit wir Sie im Bewerbungsprozess berücksichtigen können, benötigen wir ein vollständiges Bewerbungsdossier. Folgende Unterlagen sollten Sie deshalb für Ihre Bewerbung bereit halten:

    • Begleitschreiben
    • Lebenslauf
    • Alle Notenausweise (auch Maturazeugnisse, Notenausweise der Lehre etc.)
    • Zertifikate
    • Sämtliche Arbeitszeugnisse
  • Jetzt sind wir dran

    Zuerst einmal das Wichtigste vorab: Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse und sind schon ganz gespannt darauf, Ihre Bewerbungsunterlagen zu studieren.

    Wir machen das gerne gründlich und nehmen uns dafür Zeit. Manchmal sind wir nach einer Woche schon soweit, Ihnen ein qualifiziertes Feedback geben zu können, manchmal brauchen wir noch ein paar Tage mehr. Auf jeden Fall aber dauert es maximal zwei Wochen.

  • So lernen wir uns kennen

    Auch beim persönlichen Kennenlernen nehmen wir uns gerne Zeit. Dabei setzen wir auf gute und ehrliche Gespräche. Selbstverständlich lernen Sie bei den Gesprächen immer auch einen oder zwei Partner kennen, sollten Sie bei bei uns im juristischen Bereich starten wollen.

  • Herzlich willkommen

    Es hat geklappt – wunderbar! Jetzt setzen wir alles daran, Ihren Start so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten. Dazu schneidern wir ein Onboardingprogramm ganz auf Ihre Bedürfnisse zu.

  • Onboarding

    Wir heissen Sie herzlich willkommen. Ihr neuer Job beginnt mit einem spezifischen Onboarding, um Ihnen den Start zu erleichtern.